法律知識最新發(fā)布
勞動法中加班工資多少錢一個小時(勞動合同法中關于加班工資的規(guī)定)
勞動者的加班工資，要按照員工的加班時間計算，在法定節(jié)假日去加班，單位要給三倍的加班工資，在平時的休息日去加班，單位要給兩...
十年員工被迫辭退補償標準(十年國企辭退員工補償)
企業(yè)能否辭退工作十年的員工，要看具體情況。勞動者違法或違反公司規(guī)定，給公司造成巨大損失的，即使工作十年，企業(yè)仍有權辭退該...
老婆掙的錢是屬于夫妻共同財產嗎(老婆賺的錢屬于夫妻共同財產嗎)
在雙方?jīng)]有約定的情況下，任何一方婚后所賺的錢屬于夫妻共同財產。根據(jù)最新的《民法典》，夫妻在婚姻關系存續(xù)期間取得的工資、獎...
加班工資基數(shù)算績效工資么(加班工資的基數(shù)應該加績效嗎)
計算加班工資基數(shù)的時候，需要包含績效工資，簽訂勞動合同時，雙方可以約定加班工資基數(shù)，需要在合同的文本中寫出，在勞動合同中...
個體戶沒簽合同一告一個準嗎(個人與個人沒簽合同能告嗎)
不簽合同，就有保障。根據(jù)《勞動合同法》中的規(guī)定，單位應當自錄用之日起一個月內與勞動者簽訂勞動合同。用人單位自用工之日起一...
績效工資作為加班費基數(shù)判決(加班費基數(shù)和績效工資)
加班費計算基數(shù)績效工資，因為根據(jù)我們國家法律當中的規(guī)定如果要計算加班費用的話，那么首先是需要嚴格的按照雙方當事人在勞動合...
