法律知識最新發(fā)布

勞動法規(guī)定的上班時(shí)間是多少(勞動法規(guī)定每天上班時(shí)間幾個(gè)小時(shí))
勞動法規(guī)定上班時(shí)間每天8小時(shí)。那么勞動法規(guī)定的上班時(shí)間每天是多少小時(shí)?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識,小編整理了相關(guān)...

懷孕期間被辭退怎么賠償(孕婦被單位辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn))
在職場懷孕的女職工,面對工作的時(shí)候,壓力會比較大,因此用人單位是不可以隨意辭退孕期員工的。下面來與大家介紹懷孕期間辭退員...

簽了解除合同還能要求賠償嗎(解除合同賠償金計(jì)算方法)
勞動合同的解除糾紛在生活中是很常見的糾紛類型,對我們來說也是有一定的關(guān)聯(lián)的,為了避免自己的權(quán)益受到侵害,我們最好對相關(guān)的...

民事訴訟發(fā)回重審的情形(發(fā)回重審案件能否提訴訟時(shí)效)
發(fā)回重審的案件是不受訴訟時(shí)效的影響的。關(guān)于發(fā)回重審案件能否適用訴訟時(shí)效的問題,下面小編為您進(jìn)行詳細(xì)解答。一、發(fā)回重審案件...

針對員工消極怠工的處理辦法(如何處理員工消極怠工的問題)
處理員工消極怠工的方式是將員工進(jìn)行培訓(xùn)或者調(diào)整崗位,依舊無法勝任的情況下,是可以提前三十天通知?jiǎng)趧诱呓獬齽趧雍贤?,并支?..

勞動合同解雇賠償標(biāo)準(zhǔn)(合同工無故辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn))
在生活中。下面來與大家介紹辭退合同工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn),一起來了解一番吧。一、辭退合同工的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)《勞動合同法》第四十七條,...

前6個(gè)月只有一天產(chǎn)檢假(北京市產(chǎn)檢假多少天)
產(chǎn)檢假的天數(shù)是根據(jù)懷孕一到七個(gè)月每個(gè)月可以享受一天的假期,八個(gè)月可以享受兩天的假期,九個(gè)月可以享受四天的假期。那么產(chǎn)檢假...

孕婦被開除怎么賠償(被公司開除怎么要賠償金)
懷孕期間如果被公司開除賠償金是經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的二倍,按照勞動者的工作年限進(jìn)行計(jì)算,每滿一年支付一個(gè)月工資補(bǔ)償,懷孕期間被公司...

如果打了辭職報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)不批怎么處理(辭職報(bào)告提交后,領(lǐng)導(dǎo)不馬上批準(zhǔn)怎么辦)
辭職報(bào)告提交后領(lǐng)導(dǎo)不馬上批準(zhǔn)的可以先協(xié)商處理,協(xié)商不成的可以通過法律途徑解除勞動關(guān)系,交了辭職報(bào)告后三十日可以辦理離職,...

五種情形不能認(rèn)定為勞動關(guān)系(如何證明存在事實(shí)勞動關(guān)系)
勞動合同在我們的生活中運(yùn)用的比較多,特別是在工作的時(shí)候,入職時(shí)一般會簽訂書面的勞動合同。那么如何判定存在事實(shí)勞動關(guān)系?為...

勞動法工齡計(jì)算方法(勞動者的工齡怎樣計(jì)算)
在現(xiàn)實(shí)生活中,我們都知道對于勞動者的年齡是可以進(jìn)行計(jì)算的,同時(shí)也有計(jì)算方式,因此,我們可以去了解一下怎么對勞動者工齡計(jì)算...

工地停工幾天才算誤工費(fèi)(工程停工誤工費(fèi)賠償標(biāo)準(zhǔn))
在現(xiàn)實(shí)生活當(dāng)中,我們都知道對于誤工費(fèi)的存在和補(bǔ)償,我們得清楚在哪些情況下是可以得到賠償?shù)?。關(guān)于停工誤工費(fèi)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的問題,...

勞動仲裁贏了,對方上訴到法院(勞動仲裁終局裁決可以上訴嗎)
在司法實(shí)踐中,針對當(dāng)事人之間的勞動糾紛,往往很多時(shí)候是會通過仲裁的方式來解決的。那么勞動仲裁終局裁決還能不能上訴?為了幫...

裁員賠償2n還是n+1(勞動仲裁辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)怎樣寫)
我們都知道,當(dāng)勞動者合法權(quán)益受到侵害時(shí),可以到勞動行政部門舉報(bào)或者到勞動仲裁委員會申請仲裁。那么勞動仲裁辭退補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)?為...

國家法定節(jié)假日算不算工資(國家法定節(jié)日放假,算工資是多少天呢)
法定節(jié)日放假是算工資的,并且如果在此期間內(nèi)加班,用人單位還需要向勞動者支付一定的加班費(fèi)。下面來與大家介紹法定節(jié)日放假不算...