法律知識最新發(fā)布
一次性補償協(xié)議書（工亡補償協(xié)議書范本）
農(nóng)民工由于沒有簽署勞動合同，在工作過程中造成工傷事故，不知道如何維護自身的合法權(quán)益。那么工亡補償協(xié)議書？為了幫助大家更好...
勞動法2022年新規(guī)定辭退補償（勞動法小時工辭職規(guī)定）
勞動法小時工辭職需要提前的天數(shù)，如果是簽了勞動合同且還在試用期的小時工辭職需要提前三天向用人單位提出辭職，如果是簽了勞動...
新勞動法50歲不允許辭退（企業(yè)職工辭退補償標(biāo)準(zhǔn)N+1）
在現(xiàn)實生活中，我們都知道對于職工被辭退的時候，都是需要要求單位進行補償?shù)摹ｊP(guān)于企業(yè)職工辭退補償標(biāo)準(zhǔn)的問題，下面小編為您進...
簽了霸王條款的勞動合同如何處理（勞動合同霸王條款的合同有效嗎）
勞動合同霸王條款是無效的，對于勞動者同簽訂時應(yīng)當(dāng)遵循公平原則，不得損害勞動者的合法權(quán)益，勞動合同霸王條款可以拒簽，勞動者...
經(jīng)濟糾紛訴訟費收費標(biāo)準(zhǔn)（勞動訴訟費收費標(biāo)準(zhǔn)2022）
勞動訴訟費一般要10元，在當(dāng)事人提起訴訟時需要按照規(guī)定繳納，對于勞動者與用人單位之間的勞動糾紛是需要先進行仲裁而后財產(chǎn)提...
社會保險費用包括什么（社會保險費包含公積金嗎）
社保是居民的福利，社會保險有五種，分別是養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、工傷保險、失業(yè)保險和生育保險。那么社會保險費包含的內(nèi)容？為了...
無合同小包工頭承擔(dān)工傷比率（在工地干活受傷怎么辦）
工地干活受傷了沒人管應(yīng)當(dāng)盡快去勞動局申請工傷認定，申請工傷是有時效的，只有申請了工傷認定才能主張工傷賠償，如果錯過申請工...
工資9000基數(shù)3368工傷怎么賠（請問工傷期間工資怎么發(fā)放）
對于在企業(yè)進行工作的員工來說，如果自己在上班時間受傷的話，是會被認定為工傷的。下面來與大家介紹企業(yè)員工工傷工資按什么標(biāo)準(zhǔn)...
勞務(wù)派遣工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)（勞務(wù)派遣公司工傷賠償責(zé)任）
我們都知道，用人單位必須與勞動者簽訂勞動合同，勞動者在進行勞作時造成的工傷可以請求用人單位進行賠償。關(guān)于勞務(wù)派遣工傷賠償...
員工故意消極怠工怎么辦（遇到消極怠工的員工怎么處理）
處理消極怠工員工的方法是用人單位對員工進行培訓(xùn)、調(diào)崗或者是提前通知員工解除勞動合同。下面來與大家介紹怎么處理消極怠工的員...
人力資源勞務(wù)派遣公司（勞務(wù)派遣員工勞動合同期限）
簽訂勞務(wù)派遣合同在法律上是有一定時間限制的，因此我們也需要留意勞務(wù)派遣合同當(dāng)中的派遣期限是否符合法律規(guī)定。下面來與大家介...
工傷二級傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)2022多少錢（二級傷殘工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)）
工傷二級賠償標(biāo)準(zhǔn)包括了醫(yī)療費、生活費、護理費、交通費、誤工費等費用。那么工傷二級賠償標(biāo)準(zhǔn)？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律...
企業(yè)不與員工簽訂勞動合同的后果（不簽訂勞動合同有哪些風(fēng)險）
在現(xiàn)實生活中，用人單位與勞動者確立勞動關(guān)系之后是需要按照規(guī)定簽訂勞動合同的。下面來與大家介紹企業(yè)不簽訂勞動合同的風(fēng)險，一...
個人勞務(wù)用工合同書（勞務(wù)合同模板）
當(dāng)我們需要簽訂合同的時候，無論是勞動合同還是勞務(wù)合同，都是需要在平等的基礎(chǔ)上，并且不讓雙方受到損失的情況下簽訂。關(guān)于勞務(wù)...
