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勞動(dòng)法周六周日加班工資標(biāo)準(zhǔn)（國(guó)家規(guī)定周末加班工資怎么算）
國(guó)家法定周末加班工資應(yīng)該按照平時(shí)工資的百分之二百進(jìn)行計(jì)算。關(guān)于國(guó)家法定周末加班工資怎么算的問(wèn)題，下面小編為您進(jìn)行詳細(xì)解答...
勞動(dòng)合同的解除條件（勞動(dòng)者立即解除勞動(dòng)合同的條件）
勞動(dòng)者和企業(yè)解除勞動(dòng)合同條件主要有兩種情形，一種是不必提前通知?jiǎng)趧?dòng)者解除的，另一種則是需要提前通知?jiǎng)趧?dòng)者解除勞動(dòng)合同。關(guān)...
用人單位單方解除勞動(dòng)合同的情形（用人單位單方解除勞動(dòng)合同范本）
在現(xiàn)實(shí)生活中，針對(duì)當(dāng)事人之間簽訂的勞動(dòng)合同，往往很多時(shí)候勞動(dòng)者合同會(huì)按照規(guī)定解除。下面來(lái)與大家介紹用人單位解除勞動(dòng)合同范...
勞動(dòng)法員工工傷期間工資賠償（勞動(dòng)法工傷工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)2021）
在現(xiàn)實(shí)生活中，當(dāng)我們想要去辦理工傷的時(shí)候，是需要拿著醫(yī)院的傷殘鑒定和我們受傷時(shí)的證據(jù)，找用人單位進(jìn)行賠償。關(guān)于勞動(dòng)法工傷...
單位不配合辦理退休手續(xù)怎么辦（單位不辦理退休手續(xù)可否起訴）
在職業(yè)生涯中，當(dāng)勞動(dòng)者達(dá)到國(guó)家規(guī)定的一定退休年齡，勞動(dòng)者與用工單位都要根據(jù)相關(guān)法律規(guī)定對(duì)勞動(dòng)者辦理退休手續(xù)。下面來(lái)與大家...
158天產(chǎn)假完了還有哺乳假（哺乳假和產(chǎn)假重疊嗎）
哺乳假和產(chǎn)假的區(qū)別在于放假期限的不同以及放假形式的不同。那么哺乳假和產(chǎn)假的區(qū)別？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編...
解除勞動(dòng)合同賠償金計(jì)算方法（因單位違法,員工單方解除合同,能否賠償）
用人單位可以單方面解除勞動(dòng)合同，但是解除勞動(dòng)合同也必須事先通知?jiǎng)趧?dòng)者有關(guān)情況。下面來(lái)與大家介紹單位單方解除合同賠償?shù)脑鹿?..
針對(duì)員工消極怠工的處理辦法（勞動(dòng)法關(guān)于消極怠工的規(guī)定）
勞動(dòng)法對(duì)消極怠工的規(guī)定是需要證明員工無(wú)法勝任崗位或者違反了公司的規(guī)章制度，可以將員工進(jìn)行培訓(xùn)、調(diào)崗，或者解除勞動(dòng)合同。關(guān)...
勞動(dòng)局有免費(fèi)的法律援助嗎（勞動(dòng)爭(zhēng)議法院調(diào)解的內(nèi)容及程序是怎樣的）
在現(xiàn)實(shí)生活中，針對(duì)勞動(dòng)者與用人單位之間產(chǎn)生的糾紛，往往當(dāng)事人會(huì)選擇調(diào)解或者訴訟的方式來(lái)解決。關(guān)于勞動(dòng)爭(zhēng)議法院調(diào)解的陷阱的...
如何認(rèn)定是否存在勞動(dòng)關(guān)系（事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的舉證要求和舉證責(zé)任）
當(dāng)勞動(dòng)者進(jìn)入用人單位的時(shí)候，并且工作一段時(shí)間的，在無(wú)形中存在著事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的。那么存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系的舉證責(zé)任？為了幫助大...
勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁申請(qǐng)書范文（勞動(dòng)仲裁爭(zhēng)議仲裁申請(qǐng)書范本）
在勞動(dòng)糾紛當(dāng)中，當(dāng)事人因?yàn)閯趧?dòng)合同產(chǎn)生的爭(zhēng)議往往可以提起仲裁，對(duì)仲裁結(jié)果不服的，可以提起訴訟。下面來(lái)與大家介紹勞動(dòng)合同爭(zhēng)...
協(xié)商一致解除勞動(dòng)合同經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金（勞動(dòng)合同到期賠償金標(biāo)準(zhǔn)）
勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者和用人單位簽訂的確定勞動(dòng)關(guān)系，明確各方權(quán)利義務(wù)的合同，勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)是一式兩份，如果勞動(dòng)合同到期賠償金怎么...
1—10級(jí)傷殘賠償價(jià)格表（工傷九級(jí)傷殘一次性可以賠多少錢?云南省）
現(xiàn)實(shí)生活中，很多勞動(dòng)者因?yàn)楦鞣N各樣的原因在工作中都會(huì)受傷。關(guān)于工傷九級(jí)傷殘一次性可以賠多少錢的問(wèn)題，下面小編為您進(jìn)行詳細(xì)...
勞動(dòng)仲裁前三大忌諱（員工不服勞動(dòng)仲裁起訴狀范本）
在我們的生活當(dāng)中，我們都知道進(jìn)入一家企業(yè)單位工作的話那么是會(huì)簽署勞動(dòng)合同的，如果發(fā)生了糾紛可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。下面來(lái)與大家...
1—10級(jí)傷殘鑒定標(biāo)準(zhǔn)表（工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)及賠償標(biāo)準(zhǔn)）
國(guó)家工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)有一級(jí)到十級(jí)的標(biāo)準(zhǔn)，等級(jí)越低，傷害性越大。關(guān)于國(guó)家工傷傷殘等級(jí)評(píng)定標(biāo)準(zhǔn)的問(wèn)題，下面小編為您進(jìn)行詳...
