工傷糾紛中，取證是維護(hù)權(quán)益的關(guān)鍵。首先要收集與工傷事故相關(guān)的所有證據(jù)，如事故現(xiàn)場照片、醫(yī)療記錄、證人證言等。

工傷糾紛取證具體操作包括：

1.現(xiàn)場取證：立即拍照或錄像記錄事故現(xiàn)場，確保照片或視頻清晰，能反映事故發(fā)生的真實(shí)情況。

2.醫(yī)療證明：保留所有與工傷相關(guān)的醫(yī)療記錄，包括診斷證明、治療記錄、費(fèi)用清單等。

3.證人證言：盡可能獲取目擊者的聯(lián)系方式，并請其提供書面或口頭證言，描述事故經(jīng)過。

4.公司記錄：如可能，獲取公司內(nèi)部的工傷事故報(bào)告、安全檢查記錄等。

5.法律咨詢：如有需要，尋求專業(yè)法律顧問的幫助，確保取證過程合法、有效。

取證過程應(yīng)盡早進(jìn)行，避免證據(jù)滅失或損壞。

《工傷保險(xiǎn)條例》第十九條

社會(huì)保險(xiǎn)行政部門受理工傷認(rèn)定申請后，根據(jù)審核需要可以對(duì)事故傷害進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，用人單位、職工、工會(huì)組織、醫(yī)療機(jī)構(gòu)以及有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以協(xié)助。職業(yè)病診斷和診斷爭議的鑒定，依照職業(yè)病防治法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。對(duì)依法取得職業(yè)病診斷證明書或者職業(yè)病診斷鑒定書的，社會(huì)保險(xiǎn)行政部門不再進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。

職工或者其近親屬認(rèn)為是工傷，用人單位不認(rèn)為是工傷的，由用人單位承擔(dān)舉證責(zé)任。