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勞動糾紛最新發(fā)布

退休職工解除勞動合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?

退休員工解除勞動合同是否有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償就需要結(jié)合實(shí)際情況來處理,一般退休的人員是不適用于《勞動合同法》的相關(guān)規(guī)定,一般在引起...

解除勞動合同書掉了可以到勞動局開證明嗎(解除勞動合同的證明書)

如果是解除勞動合同證明書掉了可以給原來的用人單位提出一份書面上的申請要求進(jìn)行補(bǔ)發(fā)。正常情況下是不能夠被拒絕辦理的,如果是...

個人解除勞動合同的賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么?

個人主動解除勞動合同后不能跟公司再索要賠償款,當(dāng)然員工提前解除勞動合同通常也不需要向公司支付任何賠償金,但是根據(jù)《中華人...

非因公受傷企業(yè)解除勞動合同違法嗎?

非因公負(fù)傷企業(yè)解除勞動合同是屬于違法行為,勞動者雖然不是因?yàn)楣ぷ鞯氖虑槭軅模侵灰卺t(yī)療期期間,就享受醫(yī)療待遇,用人...

工傷保險賠償是由誰賠償(工傷保險賠償是由保險公司賠償嗎)

工傷賠償不用繳納個人所得稅。如果單位沒有按照規(guī)定為職工繳納工傷保險,出現(xiàn)工傷事故,相關(guān)補(bǔ)償費(fèi)用需要由單位來支出,只要職工...

工傷待遇先付條件是什么?

申請工傷待遇先行支付需要符合的前提條件是:1、用人單位沒有為職工繳納工傷保險費(fèi);2、職工發(fā)生的事故被確定為工傷;3、用人...

解除勞動合同時企業(yè)工齡如何補(bǔ)償?

員工的工齡越高,解除勞動合同時,所得到的補(bǔ)償越多,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)如下,員工在用人單位工作一年,用人單位就需要支付一個月的...

試用期可以解除勞動合同嗎?

試用期可以解除勞動合同,但是需要提前三天通知用人單位,其實(shí)是在試用期間的,也是享有離職的權(quán)利的。但是必須要符合我們國家《...

工傷賠償要征收個稅嗎?

工傷賠償不用繳納個人所得稅。如果單位沒有按照規(guī)定為職工繳納工傷保險,出現(xiàn)工傷事故,相關(guān)補(bǔ)償費(fèi)用需要由單位來支出,只要職工...

工傷造成的精神損害可以賠償嗎?

工傷精神損害不可以賠償,工傷保險等相關(guān)的法律當(dāng)中,并沒有將精神損害賠償列入到工傷保險待遇當(dāng)中。如果發(fā)生了工作性的傷害,那...

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