勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
如果單位沒(méi)有繳納社保，工傷賠償是多少？
工傷沒(méi)有社保，由用人單位按照社保規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用?？蔂?zhēng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、...
員工沒(méi)有繳納社保，如何進(jìn)行工傷賠償？
工傷沒(méi)有社保，由用人單位按照社保規(guī)定的工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。可爭(zhēng)取一次性傷殘補(bǔ)助金、就業(yè)和醫(yī)療補(bǔ)助金、醫(yī)療費(fèi)、...
農(nóng)民工傷殘賠償金如何計(jì)算(農(nóng)民殘疾補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是多少)
農(nóng)民工殘疾賠償金標(biāo)準(zhǔn)是按照傷殘系數(shù)來(lái)進(jìn)行確定。職工如果因?yàn)楣ぷ鞣矫娴脑驅(qū)е職埣?，被鑒定為一級(jí)至4級(jí)傷殘的，需要保留原來(lái)...
昆山10級(jí)工傷賠償多少錢(qián)(昆山10級(jí)工傷賠償標(biāo)準(zhǔn)是什么樣的)
勞動(dòng)者認(rèn)定為十級(jí)工傷，可以獲得七個(gè)月的工資作為一次性傷殘補(bǔ)助金，還能夠獲得工傷保險(xiǎn)基金支付的醫(yī)療費(fèi)，誤工費(fèi)，必要的營(yíng)養(yǎng)費(fèi)...
公司違法解除勞動(dòng)合同的仲裁流程是怎樣的？
公司違法解除勞動(dòng)合同的仲裁流程是，員工把仲裁申請(qǐng)書(shū)及相關(guān)的材料遞交到仲裁機(jī)構(gòu)，仲裁庭收到材料以后在5天內(nèi)作出是否受理的決...
國(guó)企解除勞動(dòng)合同失業(yè)救濟(jì)的條件是什么？
國(guó)企解除勞動(dòng)合同失業(yè)金的條件是：勞動(dòng)者繳納失業(yè)保險(xiǎn)的時(shí)間已經(jīng)滿一年，已經(jīng)到社保機(jī)構(gòu)辦理了失業(yè)登記，并且本人也有求職要求。...
煤礦勞動(dòng)合同簽了終身企業(yè)解約怎么辦？
如果是企業(yè)單方面解除勞動(dòng)合同是屬于違法的那么可以要求企業(yè)支付雙倍的賠償金。如果是雙方協(xié)商一致之后解除的，那么企業(yè)應(yīng)當(dāng)給員...
工作后應(yīng)該如何認(rèn)定工傷？
下班工傷應(yīng)該根據(jù)時(shí)間的時(shí)間確定，比如說(shuō)在合理的時(shí)間之內(nèi)，往返工作繼續(xù)住所地的合理路線的上下班途中。當(dāng)然了，從事屬于日常工...
一級(jí)至十級(jí)工傷傷殘賠償標(biāo)準(zhǔn)一覽表
職工因工致殘被鑒定為一級(jí)至四級(jí)傷殘的，保留勞動(dòng)關(guān)系，退出工作崗位，享受以下待遇：(一)從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性...
什么情況下公司有理由解除勞動(dòng)合同？
員工在試用期被證明不符合公司的錄用條件，過(guò)了試用期之后，在工作中存在嚴(yán)重違反公司紀(jì)律的情況，給公司造成了重大的損失；勞動(dòng)...
