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勞動糾紛最新發(fā)布

為什么工傷非要六個月做鑒定(員工放棄工傷認定聲明有效嗎?)

在去進行工傷賠償申請?zhí)幚淼臅r候,想要得到工傷賠償?shù)脑?,是需要將相關(guān)事故認定為工傷的。下面來與大家介紹放棄工傷認定有效嗎,...

怎么申請仲裁勞動關(guān)系(仲裁確認勞動關(guān)系怎么寫)

勞動關(guān)系是存在于勞動者與用人單位之間的關(guān)系,當用人單位不于勞動者簽合同的時候,也會存在事實上的勞動關(guān)系。關(guān)于仲裁確定勞動...

簽了不買社保協(xié)議,還能經(jīng)濟補償嗎(員工自愿不交社保協(xié)議有效嗎)

自愿不交社保的勞動協(xié)議無效,勞動協(xié)議簽訂的存在違法法律規(guī)定的部分條款無效。關(guān)于自愿不交社保的勞動協(xié)議有效嗎的問題,下面小...

用人單位解除勞動合同證明書(終止勞動合同證明書范本免費)

在勞動合同內(nèi)容里面,是能看到有關(guān)終止勞動合同的規(guī)定,這也就很好地保障了勞動者與用人單位之間的利益。那么終止勞動合同證明書...

怎樣認定勞動關(guān)系(未簽勞動合同怎么認定勞動關(guān)系)

對于法律知識薄弱的勞動者,在任何情況下都應該認真學習相關(guān)的法律知識,學會運用自己的法律知識維護自己的合法權(quán)益。那么未簽勞...

勞動合同續(xù)訂書樣本(勞動合同續(xù)訂書怎么填)

勞動合同續(xù)訂書的簽訂程序是用人單位發(fā)出續(xù)訂勞動合同的意向書,雙方協(xié)商一致后,勞動者同意繼續(xù)續(xù)簽的簽訂勞動合同續(xù)訂書,勞動...

口頭協(xié)商好了對方反悔(協(xié)商支付經(jīng)濟補償金與勞動者事后反悔)

如果用人單位違法開除勞動者或者通過其他方式損害了勞動者的利益,需要對勞動者承擔一定的補償金。那么經(jīng)濟補償金協(xié)商好后反悔了...

一個月帶薪休假兩天工資如何計算(工傷帶薪休假工資如何計算)

帶薪休假一天工資是根據(jù)勞動者的原工資標準進行計算,勞動者帶薪休假期間與正常工作期間的相同工資收入。那么帶薪休假一天工資如...

勞動法規(guī)定的上班時間是多少(勞動法規(guī)定每天上班時間幾個小時)

勞動法規(guī)定上班時間每天8小時。那么勞動法規(guī)定的上班時間每天是多少小時?為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識,小編整理了相關(guān)...

懷孕期間被辭退怎么賠償(孕婦被單位辭退補償標準)

在職場懷孕的女職工,面對工作的時候,壓力會比較大,因此用人單位是不可以隨意辭退孕期員工的。下面來與大家介紹懷孕期間辭退員...

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