勞動糾紛最新發(fā)布
簽了解除合同還能要求賠償嗎（解除合同賠償金計算方法）
勞動合同的解除糾紛在生活中是很常見的糾紛類型，對我們來說也是有一定的關(guān)聯(lián)的，為了避免自己的權(quán)益受到侵害，我們最好對相關(guān)的...
民事訴訟發(fā)回重審的情形（發(fā)回重審案件能否提訴訟時效）
發(fā)回重審的案件是不受訴訟時效的影響的。關(guān)于發(fā)回重審案件能否適用訴訟時效的問題，下面小編為您進行詳細解答。一、發(fā)回重審案件...
前6個月只有一天產(chǎn)檢假（北京市產(chǎn)檢假多少天）
產(chǎn)檢假的天數(shù)是根據(jù)懷孕一到七個月每個月可以享受一天的假期，八個月可以享受兩天的假期，九個月可以享受四天的假期。那么產(chǎn)檢假...
如果打了辭職報告領導不批怎么處理（辭職報告提交后,領導不馬上批準怎么辦）
辭職報告提交后領導不馬上批準的可以先協(xié)商處理，協(xié)商不成的可以通過法律途徑解除勞動關(guān)系，交了辭職報告后三十日可以辦理離職，...
五種情形不能認定為勞動關(guān)系（如何證明存在事實勞動關(guān)系）
勞動合同在我們的生活中運用的比較多，特別是在工作的時候，入職時一般會簽訂書面的勞動合同。那么如何判定存在事實勞動關(guān)系？為...
工地停工幾天才算誤工費（工程停工誤工費賠償標準）
在現(xiàn)實生活當中，我們都知道對于誤工費的存在和補償，我們得清楚在哪些情況下是可以得到賠償?shù)?。關(guān)于停工誤工費補償標準的問題，...
