勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
職工工傷怎么認(rèn)定
職工工傷認(rèn)定是勞動(dòng)行政部門依據(jù)法律規(guī)定，對(duì)職工因工作原因受到的傷害或職業(yè)病進(jìn)行定性的行政確認(rèn)行為。用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)...
工傷申報(bào)材料有哪些
工傷申報(bào)時(shí)，需準(zhǔn)備以下關(guān)鍵材料以確保申請(qǐng)流程順利進(jìn)行：工傷認(rèn)定申請(qǐng)表：此表需詳細(xì)填寫，包括事故發(fā)生的時(shí)間、地點(diǎn)、原因及職...
醫(yī)療期滿后辭退有補(bǔ)償嗎
醫(yī)療期滿后，若員工無法從事原工作或另行安排的工作，被辭退時(shí)通常有補(bǔ)償。法律規(guī)定，若員工患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿...
認(rèn)定工傷后醫(yī)療費(fèi)用怎么報(bào)銷
工傷醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷是保障勞動(dòng)者權(quán)益的重要環(huán)節(jié)。認(rèn)定工傷后，醫(yī)療費(fèi)用通常從工傷保險(xiǎn)基金中支付。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法規(guī)...
勞動(dòng)仲裁需要什么材料和證據(jù)
勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)者與用人單位之間解決勞動(dòng)爭議的重要途徑。為了順利進(jìn)行勞動(dòng)仲裁，申請(qǐng)人需要準(zhǔn)備以下關(guān)鍵材料和證據(jù)：仲裁申請(qǐng)書...
拖欠工資怎么解決
拖欠工資時(shí)，勞動(dòng)者應(yīng)首先與用人單位溝通，嘗試協(xié)商解決。若協(xié)商無果，可采取以下措施：1.向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴：勞動(dòng)者可向當(dāng)?shù)?..
工傷怎么跟公司申請(qǐng)
職工發(fā)生工傷后，應(yīng)遵循以下步驟向公司申請(qǐng)賠償：1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定：單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)，向統(tǒng)籌地區(qū)勞動(dòng)保障行...
員工上班時(shí)間猝死算工傷嗎
員工在上班時(shí)間猝死，在符合《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定的情況下，應(yīng)被認(rèn)定為工傷，并享受相應(yīng)的工傷保險(xiǎn)待遇。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第...
被拖欠工資怎么處理
遇到被拖欠工資情況，應(yīng)首先與雇主溝通，要求支付。若無果，可向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴或申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，必要時(shí)提起訴訟。遭遇工資拖欠...
壓工資離職時(shí)怎么處理
壓工資離職時(shí)，員工應(yīng)首先查看勞動(dòng)合同及企業(yè)規(guī)章制度，了解薪資支付規(guī)定。1.核實(shí)合同條款：回顧與公司簽訂的勞動(dòng)合同，特別是...
報(bào)工傷需要什么流程
報(bào)工傷的具體流程如下：1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定：工傷事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日...
自己報(bào)工傷怎么報(bào)
自己申報(bào)工傷需遵循以下步驟：1.提出申請(qǐng)：向用人單位所在地或工傷事故發(fā)生地設(shè)區(qū)的市級(jí)勞動(dòng)和社會(huì)保障局工傷保險(xiǎn)科提出工傷認(rèn)...
工傷申報(bào)期間誰來支付工資
工傷申報(bào)期間，工資應(yīng)由用人單位支付。當(dāng)職工因工作原因遭受事故傷害或患職業(yè)病，需要暫停工作接受工傷醫(yī)療時(shí)，其停工留薪期內(nèi)的...
工傷多長時(shí)間內(nèi)申報(bào)有效
工傷申報(bào)的有效時(shí)間分為兩個(gè)階段。1、30日內(nèi)申報(bào)：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，用人單位應(yīng)在事故傷害發(fā)生之日或職業(yè)病確診之日...
工傷保險(xiǎn)買了多久生效
工傷保險(xiǎn)的生效時(shí)間取決于用人單位的繳費(fèi)時(shí)間及選擇的生效日期，通常自繳費(fèi)次日起生效。工傷保險(xiǎn)的生效時(shí)間遵循以下規(guī)則：1、即...
員工放棄工傷申報(bào)承諾有效嗎
?員工放棄工傷申報(bào)承諾是無效的。員工放棄工傷申報(bào)的承諾，在實(shí)際操作中，往往被視為與法律條款相抵觸的無效約定。根據(jù)《工傷保...
交通工傷認(rèn)定的范圍
交通工傷認(rèn)定的范圍主要包括以下幾種情況：1.工作時(shí)間內(nèi)發(fā)生的交通事故：當(dāng)員工在工作時(shí)間內(nèi)，無論是進(jìn)行工作任務(wù)還是因工作原...
工傷認(rèn)定超過60天期限怎么辦
當(dāng)工傷認(rèn)定超過法定60天期限仍未得到結(jié)果時(shí)，可以采取以下措施：1.直接申請(qǐng)工傷認(rèn)定：根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，若用人單位...
