勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布

十級(jí)工傷辭職后有哪些賠償
十級(jí)工傷辭職后,通??梢垣@得一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金以及停工留薪期工資等賠償。1.一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金...

簽長(zhǎng)期合同被辭退怎么辦
簽長(zhǎng)期合同被辭退,應(yīng)先了解辭退原因,收集相關(guān)證據(jù),與用人單位協(xié)商,協(xié)商不成可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。1.明確辭退原因:先要確定用人...

用工勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同的區(qū)別在哪
用工勞務(wù)合同與勞動(dòng)合同區(qū)別如下:1.合同性質(zhì):勞動(dòng)合同是勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議;勞務(wù)合同是...

靈活就業(yè)協(xié)議簽了有什么影響
簽訂靈活就業(yè)協(xié)議可能產(chǎn)生多方面的影響,包括社保繳納、就業(yè)穩(wěn)定性、職業(yè)發(fā)展等。1.社保繳納方面,靈活就業(yè)人員需要自己承擔(dān)全...

工傷主張賠償有爭(zhēng)議怎么辦
工傷主張賠償有爭(zhēng)議時(shí),可通過協(xié)商、調(diào)解、勞動(dòng)仲裁或訴訟等途徑解決。1.自行協(xié)商。當(dāng)工傷賠償出現(xiàn)爭(zhēng)議,受傷職工和用人單位可...

工傷傷殘鑒定完了多久拿到錢
工傷傷殘鑒定完成后拿到錢的時(shí)間沒有固定標(biāo)準(zhǔn),通常在幾個(gè)月到一兩年不等。1.工傷賠償?shù)某绦蜉^為復(fù)雜。鑒定完成后,需要向用人...

工友誤傷算不算工傷事故
要判斷工友誤傷是否屬于工傷事故,需要考慮多個(gè)關(guān)鍵因素。1.工作時(shí)間和工作場(chǎng)所是重要的判斷依據(jù)。如果誤傷發(fā)生在勞動(dòng)者正常的...

工傷鑒定結(jié)果不滿意可以再次鑒定嗎
工傷鑒定結(jié)果不滿意可以再次鑒定。1.工傷鑒定是對(duì)工傷職工傷殘程度的評(píng)定,其結(jié)果對(duì)于工傷職工的權(quán)益保障具有重要意義。如果對(duì)...

孕婦被辭退生育津貼怎么辦
孕婦被辭退后辦理生育津貼,需要先確定自身的參保情況,準(zhǔn)備相關(guān)材料,然后向相關(guān)部門提出申請(qǐng)。1.了解參保狀況:確認(rèn)在被辭退...

工傷傷殘?jiān)u定需要哪些材料
工傷傷殘?jiān)u定通常需要工傷認(rèn)定決定書、醫(yī)療診斷證明、病歷、檢查報(bào)告、勞動(dòng)關(guān)系證明等材料,并按照規(guī)定流程提交申請(qǐng)和進(jìn)行鑒定。...

工傷認(rèn)定沒有勞動(dòng)合同認(rèn)定不下來怎么辦
工傷認(rèn)定沒有勞動(dòng)合同,可通過收集其他證據(jù)來證明勞動(dòng)關(guān)系,如工資支付憑證、工作證、招工登記表等,然后進(jìn)行工傷認(rèn)定。1.收集...

辭職不批直接走了不給工資怎么辦
如果辭職不批直接走了但公司不給工資,可采取協(xié)商、勞動(dòng)監(jiān)察投訴、勞動(dòng)仲裁等方式維護(hù)自身權(quán)益。1.保留相關(guān)證據(jù)。包括但不限于...

工傷資料交齊要多久到賬
工傷資料交齊后,到賬時(shí)間會(huì)因地區(qū)、案件復(fù)雜程度等因素而有所不同。1.地區(qū)差異:不同地區(qū)的工傷賠償處理流程和效率可能存在一...

工傷報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)需要哪些手續(xù)
工傷報(bào)銷醫(yī)藥費(fèi)通常需要工傷認(rèn)定決定書、醫(yī)療費(fèi)用發(fā)票、病歷、出院小結(jié)、費(fèi)用清單等手續(xù)。1.工傷認(rèn)定決定書:在發(fā)生工傷事故后...

工傷的精神損失費(fèi)怎么賠償
工傷賠償中一般不包含精神損失費(fèi)。在我國(guó)現(xiàn)行的工傷賠償法律框架下,明確規(guī)定的賠償項(xiàng)目主要包括醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通費(fèi)...

勞動(dòng)能力鑒定以后多久出結(jié)果
勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果出具的時(shí)間一般在60日內(nèi)。1.通常情況下,勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出...

非工傷醫(yī)療期工資怎么算
非工傷醫(yī)療期工資的計(jì)算通常根據(jù)員工的工作年限和所在地區(qū)的相關(guān)規(guī)定來確定。工作年限不滿五年的,醫(yī)療期為三個(gè)月,在此期間,企...

教師跨市調(diào)動(dòng)需要什么條件和手續(xù)
教師跨市調(diào)動(dòng)一般需要滿足一定的條件并辦理相關(guān)手續(xù),包括有接收單位、符合調(diào)入地的政策要求、原單位同意等。1.滿足條件:教師...

工廠不給工人全部工資怎么辦
工廠不給工人全部工資,工人可以通過協(xié)商、投訴、勞動(dòng)仲裁或訴訟等途徑來解決。1.與工廠協(xié)商。工人可以集體或單獨(dú)與工廠的相關(guān)...