勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
不簽訂勞動(dòng)合同離職多久內(nèi)可以仲裁
未簽訂勞動(dòng)合同，離職后?勞動(dòng)者可以在一年內(nèi)申請(qǐng)仲裁?。1.根據(jù)我國勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定，勞動(dòng)爭議申請(qǐng)仲裁的時(shí)效期間為一年。...
農(nóng)民工未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資如何計(jì)算的
農(nóng)民工未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資的計(jì)算一般是以月工資為基數(shù)，自應(yīng)當(dāng)訂立無固定期限勞動(dòng)合同之日起向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資。1...
勞動(dòng)調(diào)解一般多久出結(jié)果
勞動(dòng)調(diào)解的時(shí)間規(guī)定并非是絕對(duì)固定的。1. 根據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，勞動(dòng)爭議調(diào)解組織收到調(diào)解申請(qǐng)之日起15日內(nèi)未達(dá)成調(diào)解協(xié)議的，...
超過60歲工傷了怎么賠償
超過60歲的工傷賠償需根據(jù)具體情況確定?。1.超過60歲的勞動(dòng)者與用人單位之間通常不構(gòu)成勞動(dòng)關(guān)系，而是勞務(wù)關(guān)系。在這種情...
工傷鑒定一般什么時(shí)候做比較好
工傷鑒定一般在傷情相對(duì)穩(wěn)定后進(jìn)行比較好。1.工傷職工經(jīng)過治療，傷情穩(wěn)定后。通常需要等到停工留薪期滿，一般不超過12個(gè)月，...
員工不同意調(diào)崗單位解除勞動(dòng)合同怎么辦
員工不同意調(diào)崗單位解除勞動(dòng)合同，單位的做法可能存在違法情形。如果單位違法解除，員工可通過勞動(dòng)仲裁等途徑維護(hù)自身權(quán)益。1....
工傷提起民事訴訟流程是怎樣的
工傷提起民事訴訟的流程如下：1.收集和準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)材料：包括工傷認(rèn)定決定書、勞動(dòng)能力鑒定結(jié)論、勞動(dòng)合同、工資發(fā)放記錄、醫(yī)...
被辭退補(bǔ)償金什么時(shí)候發(fā)
被辭退補(bǔ)償金的發(fā)放時(shí)間通常由用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商確定，或者按照法律法規(guī)和用人單位的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。1.勞動(dòng)合同約定。如果用...
男方休陪產(chǎn)假需要提供什么資料
男方休陪產(chǎn)假通常需要提供結(jié)婚證、孩子出生證明、本人身份證、單位要求的請(qǐng)假申請(qǐng)表等資料。1.結(jié)婚證：這是證明夫妻關(guān)系合法有...
工地欠工資不給應(yīng)該怎么辦
工地欠工資不給，可以通過協(xié)商、勞動(dòng)監(jiān)察投訴、勞動(dòng)仲裁、訴訟等途徑解決。1.先嘗試與工地負(fù)責(zé)人進(jìn)行友好協(xié)商。明確表達(dá)自己的...
生育險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)怎么知道交沒交上
要確定生育險(xiǎn)和工傷險(xiǎn)是否交上，可以通過以下幾種途徑查詢。1.社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)查詢：攜帶本人的有效身份證件，前往當(dāng)?shù)氐纳绫＝?jīng)辦...
用人單位調(diào)崗如何做才合法
用人單位調(diào)崗合法需滿足一定條件，如基于生產(chǎn)經(jīng)營需要、不具有侮辱性和懲罰性、調(diào)崗后勞動(dòng)報(bào)酬及工作條件未明顯不利等。1.用人...
工傷鑒定評(píng)殘需要多長時(shí)間完成
工傷鑒定評(píng)殘的時(shí)間通常在60日內(nèi)完成。1.一般而言，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)之日起60日內(nèi)作出勞動(dòng)能...
工傷鑒定傷殘后醫(yī)藥費(fèi)該誰付錢
工傷鑒定傷殘后，醫(yī)藥費(fèi)的支付主體通常取決于具體情況。1.如果用人單位依法為職工繳納了工傷保險(xiǎn)，在工傷認(rèn)定后，符合工傷保險(xiǎn)...
工傷一次性賠付有哪些項(xiàng)目
工傷一次性賠付通常包括一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。1.一次性傷殘補(bǔ)助金：這是根據(jù)工傷職...
工傷官司打贏了老板卻沒錢怎么辦
工傷官司打贏了但老板沒錢，可通過多種合法途徑來解決，例如申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行、查找老板的財(cái)產(chǎn)線索、追究股東責(zé)任等。1.申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)...
工傷幾級(jí)能領(lǐng)取傷殘津貼金
一般來說，工傷職工被鑒定為一至四級(jí)傷殘的，可以領(lǐng)取傷殘津貼。1.一級(jí)傷殘：這是工傷傷殘等級(jí)中最嚴(yán)重的級(jí)別。一級(jí)傷殘的工傷...
工傷評(píng)級(jí)需要多長時(shí)間完成
工傷評(píng)級(jí)的完成時(shí)間通常在60日內(nèi)，特殊情況會(huì)有所延長。一般來說，工傷認(rèn)定后，勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)應(yīng)當(dāng)自收到勞動(dòng)能力鑒定申請(qǐng)...
工傷評(píng)不上傷殘等級(jí)工傷保險(xiǎn)怎么賠償
工傷評(píng)不上傷殘等級(jí)，工傷保險(xiǎn)通常會(huì)賠償醫(yī)療費(fèi)、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、停工留薪期內(nèi)的工資福利等。1.醫(yī)療費(fèi)：包括符合工傷保險(xiǎn)診療...
派遣工合同到期多久續(xù)簽合法
派遣工合同到期續(xù)簽的時(shí)間，法律沒有明確規(guī)定具體期限，但應(yīng)在合理時(shí)間內(nèi)完成續(xù)簽。1.通常情況下，派遣工合同到期前，用人單位...
