勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
老板拖欠工資如何搜集證據(jù)
拖欠工資的證據(jù)包括：能證明存在勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)，例如勞動(dòng)合同；能證明用人單位超過(guò)約定的期限未支付工資的證據(jù)，例如工資條、考...
開(kāi)除員工的賠償要繳稅嗎
企業(yè)員工賠償金不一定要交稅，其數(shù)額在當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠て骄べY三倍以內(nèi)范圍的，可免征個(gè)稅。那么開(kāi)除員工的賠償要繳稅嗎？為了幫...
犯了錯(cuò)被公司開(kāi)除有賠償嗎
對(duì)于員工來(lái)說(shuō)，員工在工作過(guò)程中，有時(shí)候會(huì)出現(xiàn)一些工作的失誤。那么犯了錯(cuò)被公司開(kāi)除有賠償嗎？接下來(lái)為看看小編為大家整理的相...
如何投訴公司拖欠工資不發(fā)
網(wǎng)上投訴企業(yè)拖欠工資的途徑是，登錄當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障部門(mén)的官方網(wǎng)站，填寫(xiě)個(gè)人信息，上傳證據(jù)材料即可。那么如何投訴公司拖欠工資不...
怎么舉報(bào)拖欠工資
工資拖欠的投訴是可以向當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)進(jìn)行投訴舉報(bào)，如果勞動(dòng)監(jiān)察部門(mén)進(jìn)行調(diào)解后公司還是不支付工資的，當(dāng)事人可以向當(dāng)...
因個(gè)人原因被辭退員工如何賠償
開(kāi)除員工的賠償方式是如果是用人單位違法辭退，用人單位應(yīng)向勞動(dòng)者支付雙倍經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的賠償金；如果是員工存在過(guò)錯(cuò)開(kāi)除可以按...
勞動(dòng)法規(guī)定的曠工怎么處理
勞動(dòng)法規(guī)定曠工的處理是，因曠工對(duì)單位造成嚴(yán)重?fù)p害的，可以要求賠償并解除勞動(dòng)合同，曠工幾天可以解除勞動(dòng)合同，由用人單位的規(guī)...
開(kāi)除員工怎么補(bǔ)償
勞動(dòng)法規(guī)定公司開(kāi)除員工，解除勞動(dòng)關(guān)系的，應(yīng)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資...
被辭退需要開(kāi)離職證明嗎
被辭退是不會(huì)開(kāi)離職證明的，離職證明一般是在員工主動(dòng)提出離職申請(qǐng)后才會(huì)給員工開(kāi)具的一份證明。那么被辭退需要開(kāi)離職證明嗎？為...
工作不滿一年被辭退要賠償嗎
未滿一年被辭退公司不一定要賠償?shù)模瑢?duì)于用人單位違法辭退的情況下是需要按照一個(gè)月工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)償，如果是勞動(dòng)者存在個(gè)人過(guò)錯(cuò)...
