法律知識最新發(fā)布

主動離職能領(lǐng)失業(yè)保險金嗎(主動離職享受失業(yè)保險嗎)
自愿離職的勞動者不能享受失業(yè)保險待遇。因本人意愿離職繼續(xù)工作的非勞動者,繳納失業(yè)保險滿一年的,可攜帶相關(guān)材料申請失業(yè)保險...

變更勞動合同需要滿足的條件是(變更勞動合同需要滿足什么條件)
1.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商可以變更勞動合同的;2.因自然災害或...

勞動仲裁去哪仲裁委申請(仲裁院申請勞動仲裁需要帶些什么)
員工在勞動仲裁局申請勞動仲裁時,需要攜帶親筆簽名的申請表、能夠證明其身份信息的材料、工作單位營業(yè)執(zhí)照復印件、與公司簽訂的...

西安市勞動仲裁程序(西安市勞動仲裁需要什么資料)
勞動者向仲裁機構(gòu)提出仲裁申請,勞動仲裁委員會決定是否受理,仲裁委員會在五日內(nèi)送達申請書副本,勞動者提交相關(guān)答辯書,仲裁庭...

工人工傷后公司可以辭退員工嗎(勞動法規(guī)定可以辭退工傷員工嗎)
勞動者因工負傷復職后可以被單位辭退,但應當說明辭退理由。如有違法辭退員工,應支付雙倍經(jīng)濟補償金作為補償。如果員工因為自己...

勞動合同變更有哪些條件(勞動合同變更的條件有哪些)
1.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)當事人協(xié)商可以變更勞動合同的;2.因自然災害或...

臨近春節(jié)放假公司辭退員工合法嗎(春節(jié)期間公司辭退員工合理嗎)
春節(jié)前,公司可以解雇員工,但只有在法定條件下。比如員工有重大違法行為,或者違反了用人單位的規(guī)章制度,用人單位違法辭退,這...

涉眾型經(jīng)濟犯罪包括哪些罪名(涉眾型經(jīng)濟犯罪包括什么罪名)
集資、傳銷、吸收公眾存款都是利益相關(guān)者型經(jīng)濟犯罪。這些犯罪行為無法仲裁,只能由人民法院審判判決。平等的民事主體之間發(fā)生合...

勞動合同期內(nèi)辭退員工怎么補償(勞動法辭退員工補償金額如何計算)
辭退職工的補償金一般需要根據(jù)職工的工作年限和職工的基本工資水平來確定。但在計算經(jīng)濟補償金時,經(jīng)濟補償金的支付期限最長不得...

員工可以和分公司簽訂勞動合同嗎(分公司怎么與員工簽訂勞動合同)
1.分公司依法登記注冊并取得營業(yè)執(zhí)照的,有工作權(quán)。作為“用人單位”,可以直接與勞動者簽訂勞動合同。2.分公司未依法登記注...

分公司可以簽訂勞動合同嗎(可以與分公司簽訂勞動合同嗎)
1.分公司依法登記注冊并取得營業(yè)執(zhí)照的,有工作權(quán)。作為“用人單位”,可以直接與勞動者簽訂勞動合同。2.分公司未依法登記注...

經(jīng)濟仲裁與勞動仲裁的相同點(勞動仲裁和經(jīng)濟仲裁的不同之處)
經(jīng)濟仲裁和勞動仲裁的適用法律不同。經(jīng)濟仲裁在中國是《仲裁法》,而勞動仲裁是《勞動爭議仲裁法》,兩者的仲裁對象、仲裁程序、...