法律知識(shí)最新發(fā)布
女員工試用期內(nèi)懷孕是否可以辭退(試用期內(nèi)女員工懷孕了可否辭退)
在試用期內(nèi)，如果有正當(dāng)理由懷孕，女性雇員可以被解雇。如果她在試用期內(nèi)達(dá)不到用人單位的要求，可以與勞動(dòng)者解除勞動(dòng)合同。但是...
分公司能簽署勞動(dòng)合同嗎(分公司能不能簽訂勞動(dòng)合同)
1.分公司依法登記注冊(cè)并取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照的，有工作權(quán)。作為“用人單位”，可以直接與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同。2.分公司未依法登記注...
哪些條件可以辦理提前退休(具備哪些條件可以申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?
特殊工種申請(qǐng)?zhí)崆巴诵?，符合下列條件：1。參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，達(dá)到法定退休年齡時(shí)，繳費(fèi)年限累計(jì)滿15年；2.申請(qǐng)從事...
沒(méi)有勞動(dòng)合同怎么證明勞動(dòng)關(guān)系(沒(méi)有簽勞動(dòng)合同怎么證明雇傭關(guān)系)
證明勞動(dòng)關(guān)系需要以下證據(jù)：1。應(yīng)聘登記表、就業(yè)登記表、就業(yè)通知、面試通知短信等。2.工作服、門(mén)禁卡、牌子、工作證、技術(shù)證...
補(bǔ)償金和賠償金能同時(shí)主張嗎(勞動(dòng)補(bǔ)償金和賠償金能同時(shí)主張嗎)
勞動(dòng)者不能同時(shí)主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償金。用人單位違法解除勞動(dòng)合同應(yīng)當(dāng)支付賠償金，屬于法律責(zé)任和處罰手段；但依法解除合同但符合...
非全日制用工保潔協(xié)議范本的格式(保潔非全日制用工協(xié)議)
保潔員需要簽訂兼職聘用協(xié)議。非全日制用工又稱鐘點(diǎn)工，需要按照勞動(dòng)者的工作時(shí)間來(lái)結(jié)算工資。非全日制從業(yè)人員每日工作時(shí)間不得...
用人單位單方違約解除勞動(dòng)合同(用人單位違約解除勞動(dòng)合同怎么辦)
勞動(dòng)者應(yīng)到單位所在地勞動(dòng)行政部門(mén)投訴，維護(hù)自己的合法權(quán)益。如果這種方法解決不了問(wèn)題，他們還可以去仲裁機(jī)構(gòu)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。終...
判處拘役可以解除勞動(dòng)關(guān)系嗎(被判處拘役必須解除勞動(dòng)合同嗎)
罪犯被判處拘役后，有勞動(dòng)義務(wù)，會(huì)被所在的看守所強(qiáng)制勞動(dòng)。但與被判處有期徒刑、無(wú)期徒刑的罪犯不同，被判處拘役的罪犯參加看守...
公司辭退員工需要賠償多少錢(qián)(公司辭退正式員工需要賠償多少錢(qián))
賠償在幾千到幾萬(wàn)元之間，給予兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償作為補(bǔ)償就夠了。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照職工在本單位的工作時(shí)間和本人月工資計(jì)算。勞動(dòng)者在...
長(zhǎng)春市綠園區(qū)勞動(dòng)仲裁咨詢電話(長(zhǎng)春市綠園區(qū)勞動(dòng)仲裁電話多少啊)
長(zhǎng)春市綠園區(qū)的勞動(dòng)仲裁程序要求當(dāng)事人準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)和材料以及一份申請(qǐng)服務(wù)，向勞動(dòng)局申請(qǐng)。仲裁委員會(huì)決定受理的，可以書(shū)面通...
發(fā)生工傷以后公司可以辭退員工嗎(發(fā)生工傷和事故單位可以辭退嗎)
與工傷職工解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果確定的傷殘等級(jí)區(qū)別對(duì)待。1.屬于一至四級(jí)的，用人單位不能與勞...
辭退20年的員工怎么處理(三年的員工被辭退怎么處理)
2007年辭退員工應(yīng)該賠償，但前提必須是違法辭退，賠償按照經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的兩倍計(jì)算。根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第47條的規(guī)定，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)...
員工受工傷公司可以辭退嗎(2020年工傷可以辭退員工嗎)
與工傷職工解除或者終止勞動(dòng)關(guān)系，應(yīng)當(dāng)根據(jù)工傷勞動(dòng)能力鑒定結(jié)果確定的傷殘等級(jí)區(qū)別對(duì)待。1.屬于一至四級(jí)的，用人單位不能與勞...
勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁是訴訟的前置條件嗎(勞動(dòng)仲裁前置需要什么條件)
如果將勞動(dòng)爭(zhēng)議提交法院，必須首先提起勞動(dòng)仲裁，這也是勞動(dòng)仲裁程序的前提條件。用人單位與勞動(dòng)者發(fā)生爭(zhēng)議，勞動(dòng)者可以向用人單...
天津勞動(dòng)仲裁法律援助怎么申請(qǐng)(天津怎么申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁)
在天津申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁的程序是先向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。符合條件的，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)受理。受理后，仲裁委員會(huì)將仲裁申請(qǐng)書(shū)...
