勞動糾紛最新發(fā)布
勞務(wù)協(xié)議到期不續(xù)簽但是繼續(xù)工作（勞務(wù)協(xié)議到期不續(xù)簽是否賠償）
勞務(wù)協(xié)議到期不續(xù)簽有賠償?shù)?，需要根?jù)勞動者在本單位工作的年限支付相對應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償金。下面來與大家介紹勞務(wù)協(xié)議到期不續(xù)簽需...
父親低保子女收入5000（低保戶子女工資超過多少被取消低保）
對于符合低保申請的家庭來說，家庭的收入是不及當(dāng)?shù)氐幕旧钏降模@也是國家給予的保障。下面來與大家介紹低保戶子女工資不...
雙倍賠償金的6個條件（用人單位無需支付雙倍工資的情形）
根據(jù)我國勞動法規(guī)規(guī)定，對有關(guān)單位和勞動者的權(quán)利做出了詳細(xì)的規(guī)定并予以保障，勞動者應(yīng)該要熟知有利于維護(hù)自己正當(dāng)權(quán)益的規(guī)定，...
哪些勞動爭議可以直接起訴（提起勞動爭議訴訟的條件包含哪些?）
勞動爭議無法協(xié)商解決時，勞動者者通常都是采用仲裁或者訴訟的辦法維護(hù)自己的權(quán)利。關(guān)于提起勞動爭議訴訟的條件的問題，下面小編...
事業(yè)單位病假績效獎金如何計算（事業(yè)單位人員病假績效工資如何計算）
事業(yè)單位病假績效工資一般按照勞動合同中規(guī)定的病假績效方式進(jìn)行核算。關(guān)于事業(yè)單位病假績效工資如何計算呢的問題，下面小編為您...
勞動爭議仲裁院是干啥的（勞動爭議仲裁是什么意思）
勞動爭議仲裁庭是專門處理勞動爭議案件的組織，是由仲裁員組成的，是非常設(shè)性辦案的機(jī)構(gòu)，但也是一個臨時性的機(jī)構(gòu)。那么勞動爭議...
無勞動合同工傷賠償（工人沒有勞動合同工傷賠償）
對于法律知識薄弱的勞動者，在任何情況下都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)的法律知識，學(xué)會運用自己的法律知識維護(hù)自己的合法權(quán)益。關(guān)于沒有勞...
勞動局調(diào)解后公司不執(zhí)行（勞動仲裁調(diào)解書老板不執(zhí)行怎么辦）
我們都知道，在遇到糾紛時，除了可以向法院起訴外，仲裁也是具有法律效力以及強制執(zhí)行力的。關(guān)于勞動仲裁調(diào)解書不執(zhí)行怎么辦的問...
沒交保險可以申請勞動仲裁嗎（公司不交保險怎么告）
公司不交保險申請勞動仲裁的流程是需要提交書面的勞動仲裁申請、等待申請審核、調(diào)解庭對此進(jìn)行調(diào)解、調(diào)解不成，開庭審理、等待裁...
