勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
工傷期間工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)（小工傷工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)）
在我們的生活當(dāng)中，很多的農(nóng)民都是需要出去打工的，在工作的過程當(dāng)中可能會(huì)受傷。關(guān)于工傷期間工資按什么標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放的問題，下面小...
2022年勞動(dòng)通論答案（勞動(dòng)爭議處理制度中屬于訴訟前必經(jīng)程序的是）
我們處理勞動(dòng)爭議糾紛時(shí)，一般分為了三個(gè)步驟，首先是雙方當(dāng)事人協(xié)商處理，協(xié)商不成的向仲裁庭申請(qǐng)仲裁。下面來與大家介紹勞動(dòng)爭...
勞動(dòng)法有規(guī)定婚假休的時(shí)間嗎（勞動(dòng)法婚假是多久有效）
勞動(dòng)法婚假是三天，當(dāng)事人結(jié)婚符合法律規(guī)定年齡的，可以享受三天的結(jié)婚假期，婚假期間工資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是按照雙方簽訂的勞動(dòng)合同約定...
退休人員勞務(wù)合同糾紛怎么解決（退休留用解除勞務(wù)協(xié)議可以賠償嗎?）
退休留用解除勞務(wù)協(xié)議可以賠償。下面來與大家介紹退休留用解除勞務(wù)協(xié)議可以賠償嗎，一起來了解一番吧。一、退休留用解除勞務(wù)協(xié)議...
被辭退還傻乎乎填了離職申請(qǐng)（試用期被辭退需要開離職證明嗎）
辭退需要離職證明。那么辭退需要開離職證明嗎？為了幫助大家更好的了解相關(guān)法律知識(shí)，小編整理了相關(guān)的內(nèi)容，我們一起來了解一下...
勞動(dòng)爭議二審很少推翻一審（勞動(dòng)爭議不服二審判決如何抗訴）
勞動(dòng)爭議不服二審終審的可以向上一級(jí)法院申請(qǐng)?jiān)賹徎蛘呦驒z察院申請(qǐng)抗訴或者向人大信訪部門進(jìn)行反映，勞動(dòng)爭議二審后一般十五日內(nèi)...
勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)24小時(shí)在線咨詢（勞動(dòng)監(jiān)察舉報(bào)處理期限）
當(dāng)勞動(dòng)監(jiān)察受到投訴之后，應(yīng)當(dāng)?shù)绞艿酵对V之日開始內(nèi)的五個(gè)工作日，就需要進(jìn)行受理。關(guān)于勞動(dòng)監(jiān)察處理期限的問題，下面小編為您進(jìn)...
勞動(dòng)關(guān)系證明書模板（存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系證明模板）
訂立勞動(dòng)合同能夠有效地證明勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系，并且簽訂勞動(dòng)合同是法律的硬性要求。下面來與大家介紹存在事實(shí)勞動(dòng)...
勞動(dòng)法2022年新規(guī)定辭退補(bǔ)償（未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資最多11個(gè)月）
未簽訂勞動(dòng)合同雙倍工資最十一個(gè)月，并且從用工之日起開始計(jì)算，用人單位要向勞動(dòng)者每月支付兩倍的工資。那么未簽訂勞動(dòng)合同雙倍...
雙倍工資賠償敗訴案例（雙倍工資訴訟時(shí)效從什么時(shí)候起算舉例）
在我們的生活當(dāng)中，我們都知道在入職工作單位的話，是需要企業(yè)單位與我們簽訂勞動(dòng)合同的。關(guān)于雙倍工資訴訟時(shí)效從什么時(shí)候起算的...
