勞動糾紛最新發(fā)布
工傷用人單位承擔(dān)哪些費(fèi)用
在工傷事故發(fā)生后，除了工傷保險基金支付的部分外，用人單位也需要承擔(dān)一定的費(fèi)用。用人單位需要承擔(dān)的費(fèi)用主要包括：1、醫(yī)療費(fèi)...
工傷后如何申請傷殘鑒定
工傷后申請傷殘鑒定，首先需確保已進(jìn)行工傷認(rèn)定，隨后可按照以下步驟進(jìn)行：1.收集材料：準(zhǔn)備工傷認(rèn)定書、醫(yī)療診斷證明、身份證...
工傷傷殘等級是如何評定的
工傷傷殘等級的評定主要依據(jù)《勞動能力鑒定職工工傷與職業(yè)病致殘等級》標(biāo)準(zhǔn)，由勞動能力鑒定委員會組織專家進(jìn)行。工傷傷殘等級的...
異地公司勞動仲裁怎么執(zhí)行
異地公司勞動仲裁執(zhí)行涉及向被執(zhí)行人所在地或財(cái)產(chǎn)所在地的法院申請強(qiáng)制執(zhí)行。當(dāng)涉及異地公司的勞動仲裁裁決執(zhí)行時，一般需要向被...
公司注銷了能勞動仲裁嗎
公司注銷后，一般情況下不能直接進(jìn)行勞動仲裁，因?yàn)閯趧又俨玫膶ο髴?yīng)是存續(xù)的法人或組織。但勞動者可通過其他途徑維權(quán)。公司注銷...
工傷認(rèn)定申請書應(yīng)包含哪些基本內(nèi)容
工傷認(rèn)定申請書應(yīng)包含以下內(nèi)容：申請人基本信息(姓名、性別、年齡、身份證號、聯(lián)系電話等);用人單位名稱、地址及聯(lián)系電話;事...
工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金怎么申請
申請工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金，需先確認(rèn)工傷認(rèn)定，然后按以下步驟操作：1.準(zhǔn)備材料：包括工傷認(rèn)定決定書、勞動能力鑒定結(jié)論、身份...
老板不給工傷賠償怎么辦
員工因工作原因受傷并被認(rèn)定為工傷時，根據(jù)《工傷保險條例》，雇主應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的工傷賠償責(zé)任。老板拒絕支付賠償，員工可采取以下...
工傷員工病退要什么條件
工傷員工病退需滿足以下條件：1、工傷認(rèn)定：員工必須已經(jīng)過工傷認(rèn)定程序，被認(rèn)定為工傷。2、勞動能力鑒定：經(jīng)勞動能力鑒定委員...
有工傷認(rèn)定無傷殘鑒定如何賠償
在已認(rèn)定工傷但未進(jìn)行傷殘鑒定的情況下，賠償通常包括醫(yī)療費(fèi)用、住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、交通食宿費(fèi)等實(shí)際損失。由于缺少傷殘鑒定，無法...
員工發(fā)生工傷事故如何處理
員工發(fā)生工傷事故后，應(yīng)立即進(jìn)行急救并報告單位，單位需及時將事故情況報告給社保部門。并程序申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定，并據(jù)...
工傷認(rèn)定期限內(nèi)未申請會有什么后果
工傷認(rèn)定期限內(nèi)未申請，將失去申請工傷認(rèn)定的權(quán)利，可能導(dǎo)致無法享受工傷保險待遇，包括醫(yī)療費(fèi)用報銷、傷殘補(bǔ)助等。工傷認(rèn)定期限...
