勞動糾紛最新發(fā)布
單位不發(fā)放工資怎么投訴舉報(bào)
單位不發(fā)放工資，勞動者可以向勞動監(jiān)察部門投訴舉報(bào)，也可以向勞動仲裁機(jī)構(gòu)申請仲裁。1.準(zhǔn)備相關(guān)證據(jù)：在進(jìn)行投訴舉報(bào)之前，勞...
在工廠受傷工廠不給報(bào)工傷怎么辦
在工廠受傷工廠不給報(bào)工傷時，勞動者可以自行申請工傷認(rèn)定，并通過法律途徑維護(hù)自身合法權(quán)益。1.收集證據(jù)：包括事故發(fā)生的時間...
工傷認(rèn)定達(dá)不到級別如何賠償?shù)?/a>
工傷認(rèn)定達(dá)不到級別，仍可能獲得一些賠償，如醫(yī)療費(fèi)、停工留薪期工資、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。1.醫(yī)療費(fèi)：工傷職工治療工傷所需費(fèi)用...
沒有認(rèn)定工傷怎么賠償
沒有認(rèn)定工傷的情況下，賠償途徑和方式相對較為復(fù)雜，可能需要依據(jù)民事侵權(quán)相關(guān)法律來主張權(quán)利。1.明確責(zé)任主體。如果事故或傷...
工傷不予報(bào)銷的部分由誰承擔(dān)
工傷不予報(bào)銷的部分，責(zé)任承擔(dān)主體需根據(jù)具體情況確定。1.一般情況下，如果工傷是由于用人單位未依法繳納工傷保險(xiǎn)，導(dǎo)致部分費(fèi)...
搶救超過48小時能否認(rèn)定為工傷死亡
搶救超過48小時一般不能認(rèn)定為工傷死亡，但在特殊情況下可能存在例外。1.根據(jù)我國現(xiàn)行的《工傷保險(xiǎn)條例》規(guī)定，在工作時間和...
產(chǎn)假結(jié)束后繼續(xù)請假公司不批準(zhǔn)怎么辦
產(chǎn)假結(jié)束后繼續(xù)請假公司不批準(zhǔn)，可先與公司協(xié)商溝通，了解不批準(zhǔn)的具體原因。若協(xié)商無果，可依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)維護(hù)自身權(quán)益。1....
工傷十級鑒定下來之后怎么辦
工傷十級鑒定下來后，可采取申請工傷待遇、與單位協(xié)商賠償、必要時通過法律途徑維權(quán)等措施。1.明確工傷待遇標(biāo)準(zhǔn)。了解十級工傷...
工傷保險(xiǎn)的賠償流程是什么
工傷保險(xiǎn)賠償流程大致包括申請工傷認(rèn)定、勞動能力鑒定、申請工傷保險(xiǎn)待遇等步驟。1.工傷認(rèn)定：用人單位應(yīng)當(dāng)在事故發(fā)生之日起3...
沒有簽勞動合同出現(xiàn)工傷怎么賠償
沒有簽勞動合同出現(xiàn)工傷，勞動者依然有權(quán)獲得賠償。賠償途徑和金額需根據(jù)具體情況確定。1.確認(rèn)勞動關(guān)系：需要通過收集工作證、...
勞動糾紛發(fā)生后多久失去申請仲裁的權(quán)利
勞動糾紛發(fā)生后，申請仲裁的時效期間為一年。1.勞動爭議申請仲裁的時效期間為一年。仲裁時效期間從當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)...
辭職后公司要求干一個月才能走怎么辦
這種情況是比較常見的，如果與公司簽訂的勞動合同或公司的規(guī)章制度中有相關(guān)規(guī)定，那么在一般情況下，需要按照要求執(zhí)行。1.查看...
工作時受傷了多久之內(nèi)可以報(bào)工傷保險(xiǎn)
單位申報(bào)工傷的時間為30日以內(nèi)，職工及其近親屬、工會組織申報(bào)工傷的時間為1年以內(nèi)。1.對于用人單位而言，應(yīng)當(dāng)在員工受傷后...
