勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
勞務(wù)派遣人員的安全培訓(xùn)由誰(shuí)負(fù)責(zé)進(jìn)行
勞務(wù)派遣人員的安全培訓(xùn)通常由勞務(wù)派遣單位和用工單位共同負(fù)責(zé)。1.勞務(wù)派遣單位有責(zé)任對(duì)派遣人員進(jìn)行基礎(chǔ)的安全培訓(xùn)。這包括向...
2年合同到期不簽合同怎么賠償?shù)?/a>
2年合同到期不續(xù)簽合同，用人單位應(yīng)根據(jù)不同情況向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。1.如果用人單位維持或者提高勞動(dòng)合同約定條件續(xù)訂勞動(dòng)...
包工頭欠錢不還該找誰(shuí)投訴
包工頭欠錢不還，可以向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、向法院起訴或者尋求法律援助。1.勞動(dòng)監(jiān)察部門：這是一個(gè)可以考慮的途徑。勞動(dòng)監(jiān)察部...
工傷認(rèn)定時(shí)效是多長(zhǎng)時(shí)間內(nèi)
工傷認(rèn)定時(shí)效一般為1年。從事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起算，職工所在單位應(yīng)當(dāng)在30日內(nèi)提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)。...
辭職工資不給打什么電話投訴最有效
辭職工資不給，撥打勞動(dòng)監(jiān)察部門的電話12333投訴通常較為有效。勞動(dòng)監(jiān)察部門的12333熱線是專門處理勞動(dòng)糾紛的重要渠道...
試用期期限違法怎么賠償
試用期期限違法，勞動(dòng)者有權(quán)獲得相應(yīng)賠償，通常是按照正式工資標(biāo)準(zhǔn)支付超出法定試用期期間的工資差額。1.明確法律規(guī)定的試用期...
工地發(fā)生傷亡事故時(shí)應(yīng)怎么辦
工地發(fā)生傷亡事故時(shí)，應(yīng)立即采取緊急救援、報(bào)告上級(jí)、保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)、配合調(diào)查等措施。1.立即組織救援：事故發(fā)生后，第一時(shí)間啟動(dòng)應(yīng)...
勞務(wù)派遣員工死亡由誰(shuí)承擔(dān)賠償
勞務(wù)派遣員工死亡的賠償責(zé)任承擔(dān)主體需根據(jù)具體情況來(lái)確定，可能是勞務(wù)派遣單位，也可能是用工單位，或者是兩者共同承擔(dān)。1.一...
工傷后續(xù)治療費(fèi)怎么報(bào)銷醫(yī)保
工傷后續(xù)治療費(fèi)的報(bào)銷醫(yī)保流程較為復(fù)雜，需要按照一定的規(guī)定和程序進(jìn)行。1.確認(rèn)工傷認(rèn)定：首先，需要確保工傷已經(jīng)經(jīng)過(guò)了相關(guān)部...
拖欠工資公司沒(méi)錢怎么辦
如果公司拖欠工資但沒(méi)錢，勞動(dòng)者可以通過(guò)多種途徑來(lái)維護(hù)自身權(quán)益。1.與公司協(xié)商溝通。盡量通過(guò)和平、理性的方式與公司的管理層...
勞務(wù)工試用期是幾個(gè)月的
勞務(wù)工試用期的具體時(shí)長(zhǎng)需要根據(jù)勞動(dòng)合同的期限來(lái)確定。在試用期內(nèi)，用人單位和勞動(dòng)者都有相應(yīng)的權(quán)利和義務(wù)。用人單位應(yīng)當(dāng)對(duì)勞動(dòng)...
工傷認(rèn)定和工傷鑒定有什么區(qū)別
工傷認(rèn)定和工傷鑒定在性質(zhì)、申請(qǐng)時(shí)間、申請(qǐng)主體、依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)和作用等方面存在區(qū)別。1.性質(zhì)不同：工傷認(rèn)定是對(duì)職工所受傷害是否屬...
中國(guó)加班不能超過(guò)多長(zhǎng)時(shí)間的規(guī)定
中國(guó)法律規(guī)定，用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長(zhǎng)工作時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)；因特殊原因需要延...
工傷認(rèn)定成功后怎么辦手續(xù)
工傷認(rèn)定成功后，需進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定、申請(qǐng)工傷保險(xiǎn)待遇等手續(xù)。1.進(jìn)行勞動(dòng)能力鑒定：這是確定工傷職工傷殘等級(jí)和生活自理障礙...
退休人員工傷如何申請(qǐng)工傷鑒定
退休后被單位返聘繼續(xù)工作受傷，能否申請(qǐng)工傷鑒定需根據(jù)具體情況判定。通常情況下，退休人員已退出工作崗位，不再適用工傷保險(xiǎn)相...
單位給個(gè)人補(bǔ)繳社保流程時(shí)間規(guī)定
單位給個(gè)人補(bǔ)繳社保的流程時(shí)間規(guī)定會(huì)因地區(qū)、具體情況而有所不同。一般來(lái)說(shuō)，補(bǔ)繳手續(xù)應(yīng)在發(fā)現(xiàn)應(yīng)繳未繳情況后的一定期限內(nèi)辦理。...
農(nóng)民工沒(méi)有買工傷保險(xiǎn)怎么辦
農(nóng)民工沒(méi)有買工傷保險(xiǎn)，如果在工作中受傷，用人單位需要承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。農(nóng)民工自身也應(yīng)積極維護(hù)權(quán)益，通過(guò)法律途徑爭(zhēng)取應(yīng)有...
工傷認(rèn)定書下來(lái)多久做工傷鑒定
工傷認(rèn)定書下來(lái)后，一般傷情穩(wěn)定就可以申請(qǐng)勞動(dòng)能力鑒定，時(shí)間通常在受傷后3個(gè)月到6個(gè)月左右。1.工傷認(rèn)定完成后，何時(shí)進(jìn)行工...
工廠不發(fā)工資打什么電話投訴有效
工廠不發(fā)工資，可撥打12333勞動(dòng)保障熱線或當(dāng)?shù)貏趧?dòng)監(jiān)察電話進(jìn)行投訴。1.12333是全國(guó)統(tǒng)一的勞動(dòng)行政部門咨詢投訴電話...
