勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
工廠最長(zhǎng)可以拖欠員工工資多久
工廠的工資最多可以拖延30天。一般單位應(yīng)當(dāng)按照合同約定的日期支付工資，一個(gè)月以上為拖欠工資。工資必須在用人單位和勞動(dòng)者約...
入職一年被辭退能拿多少補(bǔ)償金
被辭退一年，無(wú)過(guò)失辭退的，得到一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；非法辭退的，得到兩個(gè)月工資的補(bǔ)償；過(guò)失辭退的，用人單位不需要賠償。月...
被公司辭退可以申請(qǐng)哪些補(bǔ)償
被公司非法解雇的，勞動(dòng)者可以向公司索賠兩倍的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。用人單位依照《勞動(dòng)合同法》第四十條、第四十一條的規(guī)定終止勞動(dòng)合同的...
雙倍工資可以主張多少個(gè)月的工資
用人單位在簽訂無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的情況下，應(yīng)當(dāng)簽訂。未簽訂的，應(yīng)當(dāng)自簽訂之日起一年內(nèi)按月支付兩倍的工資。也就是說(shuō)，最長(zhǎng)可...
用人單位涉嫌用工欺詐是否可以索賠工傷
用人單位涉嫌用工欺詐的，勞動(dòng)者可以要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。如果另一方以欺詐、脅迫或利用危險(xiǎn)的方式訂立或變更勞動(dòng)合同違反真實(shí)意義，勞...
集體合同中的勞動(dòng)報(bào)酬主要包括什么
集體合同中的報(bào)酬可包括以下內(nèi)容：1、用人單位的工資水平、工資分配制度、工資標(biāo)準(zhǔn)和工資分配形式；2、工資支付方式；3、加班...
職工失蹤工資未領(lǐng)取家屬可以代領(lǐng)嗎
員工失蹤工資未領(lǐng)取的家屬可以領(lǐng)取。勞動(dòng)者因故不能領(lǐng)取工資的，可以由親屬或者委托他人領(lǐng)取。用人單位可以委托銀行支付工資。用...
工作辭職了工資能結(jié)清嗎
辭職后，工資可以結(jié)算。用人單位在終止勞動(dòng)合同時(shí)應(yīng)當(dāng)一次性支付勞動(dòng)者工資，但現(xiàn)實(shí)生活中的大部分工資可以在下一個(gè)工資日與其他...
疫情期間不發(fā)工資可以嗎
疫情期間不發(fā)工資一般是不允許的。根據(jù)法律規(guī)定，企業(yè)在一個(gè)工資支付周期內(nèi)停工停產(chǎn)的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)按照勞動(dòng)合同規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)支付職工...
病假可以扣工資嗎
病假可以扣除工資。《關(guān)于貫徹落實(shí)中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法若干問(wèn)題的意見》第五十九條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的醫(yī)療期間支付病假工資...
一般戶能用于發(fā)工資嗎
一般來(lái)說(shuō)，公司的一般賬戶可以支付工資。具體來(lái)說(shuō)，支付工資由公司內(nèi)部財(cái)務(wù)部門完成。財(cái)務(wù)部首先對(duì)公司每月的費(fèi)用進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，...
沒(méi)簽勞動(dòng)合同最長(zhǎng)可以要求多少個(gè)月賠償
未簽訂勞動(dòng)合同的，最長(zhǎng)可以要求11個(gè)月的工資賠償。雙倍工資補(bǔ)償?shù)挠?jì)算時(shí)間從企業(yè)就業(yè)之日起，超過(guò)一個(gè)月后至一年，即最長(zhǎng)可計(jì)...
拖欠農(nóng)民工工資最快最直接的解決方法
拖欠農(nóng)民工工資最快、最直接的解決辦法是向勞動(dòng)監(jiān)督旅投訴。勞動(dòng)監(jiān)督旅可以接受違反勞動(dòng)保障法律、法規(guī)、規(guī)章的報(bào)告和投訴；迅速...
無(wú)勞動(dòng)合同辭退有哪些賠償
用人單位未簽訂勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)自第二個(gè)月起支付雙倍工資，并支付社會(huì)保障金。用人單位解雇員工的，還應(yīng)當(dāng)支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。補(bǔ)償按...
公司每次都拖工資是什么情況
由于以下原因，公司每次拖工資：1、公司經(jīng)營(yíng)不善，沒(méi)有利潤(rùn)，到了每月發(fā)工資的日期，卻發(fā)不出去。2、公司項(xiàng)目出現(xiàn)問(wèn)題，影響工...
解除勞動(dòng)合同有什么賠償
單位終止勞動(dòng)合同將有下列補(bǔ)償：?jiǎn)挝挥蟹汕樾蔚?，每年支付一個(gè)月的工資；半年以下的，按一年計(jì)算；半年以下的，支付半個(gè)月的工...
裝修公司欠工錢不給怎么處理
裝修公司拖欠工人工資的，可以依法協(xié)商，要求在合理時(shí)間內(nèi)及時(shí)支付；公司拒絕的，可以向公司所在地勞動(dòng)局投訴；對(duì)投訴結(jié)果不滿意...
大家認(rèn)為公司不按時(shí)發(fā)工資員工要怎么處理好
1、確認(rèn)工資單、考勤記錄、工作過(guò)程中的文件記錄等與單位的勞動(dòng)關(guān)系事實(shí)。2、勞動(dòng)關(guān)系確認(rèn)后，可以與老板協(xié)商單位拖欠工資的違...
上幾天班不想做了老板不接工資怎么辦呀
收集證據(jù)材料并與老板協(xié)商。如果老板不溝通協(xié)商，可以進(jìn)行勞動(dòng)仲裁。用人單位扣除或無(wú)故拖欠勞動(dòng)者工資，拒絕支付勞動(dòng)者延長(zhǎng)工作...
沒(méi)有勞動(dòng)合同欠工資不給應(yīng)當(dāng)怎么處理好
1、沒(méi)有勞動(dòng)合同但單位不支付工資的，勞動(dòng)者應(yīng)當(dāng)通過(guò)協(xié)商、申請(qǐng)調(diào)解、依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁等方式處理，要求單位及時(shí)支付工資，并與...
