勞動(dòng)糾紛最新發(fā)布
勞動(dòng)仲裁不予受理的情形主要有哪些
勞動(dòng)仲裁不予受理的情形主要包括以下幾點(diǎn)：1.申請(qǐng)人不具備主體資格：如申請(qǐng)人未提供合法有效的身份證明文件，表明其不具備仲裁...
轉(zhuǎn)正前被辭退有補(bǔ)償嗎
轉(zhuǎn)正前被辭退的勞動(dòng)者是否能獲得補(bǔ)償，主要取決于辭退的原因及是否符合相關(guān)法律法規(guī)。1、違法辭退情況：如果用人單位違反《勞動(dòng)...
勞動(dòng)合同沒(méi)有續(xù)簽辭退可以賠償嗎
勞動(dòng)合同到期未續(xù)簽且員工被辭退的情況下，員工能否獲得賠償，主要取決于勞動(dòng)合同的具體條款、終止原因以及相關(guān)法律法規(guī)。一般來(lái)...
公司認(rèn)定工傷后該怎么賠
工傷認(rèn)定后，公司需按照以下步驟進(jìn)行賠償：確保薪水發(fā)放：工傷治療期間，員工薪水應(yīng)照常發(fā)放，確保員工生活不受影響。醫(yī)療費(fèi)用報(bào)...
工傷申報(bào)的基本流程是什么
工傷申報(bào)主要包括四個(gè)基本步驟：申報(bào)、受理、調(diào)查和認(rèn)定。1、申報(bào)：職工發(fā)生傷亡事故后，用人單位應(yīng)立即向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障行政部門(mén)...
工傷保險(xiǎn)怎么申報(bào)
工傷保險(xiǎn)申報(bào)需遵循法定流程，包括工傷認(rèn)定申請(qǐng)、受理與調(diào)查、工傷認(rèn)定決定及后續(xù)賠償申請(qǐng)。1、申請(qǐng)工傷認(rèn)定：勞動(dòng)者在發(fā)生工傷...
沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)職工工傷怎么賠償
沒(méi)買(mǎi)工傷保險(xiǎn)的職工在發(fā)生工傷時(shí)，其賠償問(wèn)題需依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》及相關(guān)法律法規(guī)處理。職工或其家屬應(yīng)及時(shí)向勞動(dòng)部門(mén)申請(qǐng)工傷...
工傷賠償主要由誰(shuí)支付
工傷賠償是職工在工作中受傷或患職業(yè)病后應(yīng)獲得的費(fèi)用補(bǔ)償。具體支付責(zé)任分配如下：1、工傷保險(xiǎn)基金支付：若用人單位已參加工傷...
工傷賠償需要準(zhǔn)備哪些材料
賠償工傷所需材料清單如下：工傷認(rèn)定結(jié)論通知書(shū)：這是工傷賠償?shù)幕厩疤幔栌上嚓P(guān)部門(mén)出具。病歷原件及復(fù)印件：包括門(mén)診病歷、...
工傷認(rèn)定流程是什么
工傷認(rèn)定的基本流程包括工傷申請(qǐng)登記、提交申請(qǐng)材料、工傷審核、受理、調(diào)查核實(shí)、行政決定及送達(dá)等步驟。1.工傷申請(qǐng)登記：用人...
工地工傷手指斷了一節(jié)能賠償多少錢(qián)
工地工傷中，手指斷了一節(jié)一般屬于工傷傷殘范疇，具體賠償金額需根據(jù)傷殘等級(jí)和相關(guān)法律法規(guī)來(lái)確定。按照《工傷保險(xiǎn)條例》和《中...
工傷手腕骨折算幾級(jí)傷殘
工傷手腕骨折的傷殘等級(jí)評(píng)定，具體需根據(jù)《職工工傷與職業(yè)病致殘程度鑒定標(biāo)準(zhǔn)》及勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)的結(jié)論確定。通常情況下，手...
公司勸退員工怎么賠償
公司勸退員工時(shí)，賠償標(biāo)準(zhǔn)需依據(jù)《勞動(dòng)合同法》具體規(guī)定。公司在勸退員工時(shí)，應(yīng)首先明確勸退行為是否合法。若公司無(wú)正當(dāng)理由解雇...
收到工傷認(rèn)定書(shū)后該怎么做
收到工傷認(rèn)定書(shū)后，應(yīng)首先確認(rèn)信息無(wú)誤，隨后向單位報(bào)告并申請(qǐng)工傷待遇，同時(shí)保留好相關(guān)醫(yī)療及認(rèn)定文件，必要時(shí)咨詢專業(yè)法律顧問(wèn)...
工傷后一般可以獲得哪些賠償
工傷后，職工可以獲得的賠償主要包括：醫(yī)療費(fèi)用：包括治療工傷所需的醫(yī)藥費(fèi)、治療費(fèi)和住院費(fèi)等，需符合工傷保險(xiǎn)診療項(xiàng)目目錄、藥...
勞動(dòng)能力鑒定要等多久
勞動(dòng)能力鑒定是確定工傷職工傷殘等級(jí)、影響勞動(dòng)能力的程度以及享受工傷保險(xiǎn)待遇的重要依據(jù)。鑒定流程包括申請(qǐng)、材料審核、專家評(píng)...
工傷認(rèn)定要哪些材料
工傷認(rèn)定申請(qǐng)時(shí)，需準(zhǔn)備以下主要材料：身份證明：受傷害職工的身份證明文件，如身份證、戶口本等。勞動(dòng)關(guān)系證明：提供勞動(dòng)合同書(shū)...
工傷糾紛的處理流程
工傷糾紛處理主要包括以下步驟：1.工傷認(rèn)定：事故發(fā)生后，用人單位應(yīng)在30日內(nèi)向勞動(dòng)保障行政部門(mén)申請(qǐng)工傷認(rèn)定;若用人單位未...
在公司滑倒摔骨折算工傷嗎
在公司滑倒摔骨折是否算工傷，主要取決于事故發(fā)生的具體情況是否符合工傷認(rèn)定的條件。根據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》，認(rèn)定工傷的條件主要...
