站長(zhǎng)推薦
最新發(fā)布
工傷超過(guò)什么時(shí)間就不能報(bào)了
工傷申報(bào)通常有時(shí)間限制，用人單位申請(qǐng)工傷認(rèn)定的時(shí)間一般是在事故傷害發(fā)生之日或者被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi);職工或...
勞務(wù)欠條不還款如何起訴對(duì)方
勞務(wù)欠條不還款，起訴對(duì)方需準(zhǔn)備好相關(guān)證據(jù)和材料，向有管轄權(quán)的法院提起訴訟。1.收集證據(jù)：包括勞務(wù)欠條原件、勞務(wù)合同、工作...
法定節(jié)假日安排加班拒絕調(diào)休怎么辦
如果法定節(jié)假日安排加班但拒絕調(diào)休，勞動(dòng)者有權(quán)要求用人單位支付相應(yīng)的加班工資。1.了解相關(guān)法律規(guī)定：法定節(jié)假日加班，用人單...
勞動(dòng)合同未約定報(bào)酬合同效力如何認(rèn)定
勞動(dòng)合同未約定報(bào)酬并不必然導(dǎo)致合同無(wú)效，但可能會(huì)影響合同的履行和雙方的權(quán)益。報(bào)酬是勞動(dòng)合同的重要條款之一，但未約定報(bào)酬并...
工作多久被辭退有補(bǔ)償
被辭退是否有補(bǔ)償，關(guān)鍵看辭退原因，與工作時(shí)長(zhǎng)無(wú)直接關(guān)聯(lián)。1、無(wú)過(guò)錯(cuò)性辭退(如醫(yī)療期滿不能工作、不勝任工作等)：?jiǎn)挝恍柚Ц?..
工傷開庭判決書下來(lái)多久可強(qiáng)制執(zhí)行
一般來(lái)說(shuō)，工傷開庭判決書生效后，如果對(duì)方未在規(guī)定的期限內(nèi)履行判決義務(wù)，即可申請(qǐng)強(qiáng)制執(zhí)行。一審判決書送達(dá)后，在雙方收到判決...
先工傷認(rèn)定還是先傷殘鑒定
先進(jìn)行工傷認(rèn)定，然后再做傷殘鑒定。這是因?yàn)楣J(rèn)定是確定所受傷害是否屬于工傷范疇的法定程序。只有被認(rèn)定為工傷，才有資格享...
一次性工傷賠付會(huì)不會(huì)隨年齡增加賠償金額
一次性工傷賠付通常不會(huì)隨年齡增加賠償金額。1.一次性工傷賠付的標(biāo)準(zhǔn)主要依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定來(lái)確定。這些規(guī)定通常明確...
勞務(wù)派遣調(diào)崗工資怎么發(fā)的
勞務(wù)派遣調(diào)崗后的工資發(fā)放，通常依據(jù)勞務(wù)派遣協(xié)議、用工單位規(guī)定以及相關(guān)法律法規(guī)來(lái)確定。1.勞務(wù)派遣協(xié)議的約定：在勞務(wù)派遣關(guān)...
公司如何補(bǔ)繳納社保
公司補(bǔ)繳社保通常需要準(zhǔn)備相關(guān)材料，向社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出申請(qǐng)，按照規(guī)定流程和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)繳。1.了解補(bǔ)繳政策：公司應(yīng)首先明確所...
事故處理的簡(jiǎn)要流程有哪些
事故處理的簡(jiǎn)要流程通常包括事故報(bào)案、現(xiàn)場(chǎng)勘查、責(zé)任認(rèn)定、定損理賠等環(huán)節(jié)。1.事故報(bào)案：當(dāng)事故發(fā)生后，需向交警部門報(bào)案;在...
試駕出了車禍算誰(shuí)的責(zé)任
試駕出車禍的責(zé)任劃分較為復(fù)雜，需要綜合多方面因素來(lái)確定。1.試駕協(xié)議的約定：如果在試駕前簽訂了詳細(xì)的試駕協(xié)議，其中對(duì)于責(zé)...
無(wú)證酒駕逆行怎么處罰的
無(wú)證酒駕逆行是嚴(yán)重的交通違法行為，處罰通常包括拘留、罰款、吊銷駕駛證，甚至可能面臨刑事處罰。1.無(wú)證駕駛：未取得機(jī)動(dòng)車駕...
肇事逃逸司機(jī)沒錢賠償怎么辦
肇事逃逸司機(jī)沒錢賠償時(shí)，可以通過(guò)多種途徑來(lái)解決。1.申請(qǐng)道路交通事故社會(huì)救助基金：在肇事司機(jī)無(wú)力賠償?shù)那闆r下，受害人可以...
工傷廠子不給錢怎么投訴
工傷廠子不給錢，可以通過(guò)向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴、申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁或提起訴訟來(lái)維護(hù)自身權(quán)益。1.向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴。勞動(dòng)監(jiān)察部門有...
未報(bào)工傷如何申訴
未報(bào)工傷的申訴，需要收集相關(guān)證據(jù)，明確申訴途徑，遵循法定程序。1.收集證據(jù)：如事故現(xiàn)場(chǎng)的照片、視頻、證人證言、醫(yī)療記錄、...
單位沒給員工交工傷保險(xiǎn)怎么賠償?shù)?/a>
單位未給員工交工傷保險(xiǎn)，若員工發(fā)生工傷，單位需按照工傷保險(xiǎn)待遇項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)支付費(fèi)用。1.工傷認(rèn)定：?jiǎn)T工在工作中受傷后，應(yīng)及...
工傷期間沒有勞動(dòng)合同工資怎么算
工傷期間沒有勞動(dòng)合同，工資待遇通常按照同崗位職工平均工資計(jì)算。1.證明勞動(dòng)關(guān)系：首先要證明與用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系?？梢酝?..
工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金怎么發(fā)放
工傷一次性就業(yè)補(bǔ)助金的發(fā)放通常由用人單位支付，支付流程和方式會(huì)因地區(qū)、用人單位規(guī)定等因素有所不同。1.申請(qǐng)與認(rèn)定：勞動(dòng)者...